職種： マーケティングマネージャー 

レポート先： マーケティング & コミュニケーションズ ディレクター

主な職責：

M&Cディレクターとともに、ローカルでのマーケティング活動の戦略を決定し、実行する
ローカルでのマーケティング活動をグローバルの方向性と整合させ、アンバサダーやフレンズ・オブ・ザ・ ハウスとともにローカルで主導する
メディアプランの戦略策定、ソーシャルメディアチャンネル（Twitter）の管理 
キャンペーン用の販促資料の作成、印刷を外注する場合の発注処理
アセット、商品詳細、ソーシャルメディア詳細、360プラン参加、ブランドカレンダー活性化の詳細、実行面で発生する可能性のある質問や問題について、フォローアップを行う
PR、リテール、CRMチームと共同で、リテール、CRM、ブランドイベント制作ガイドラインを実施する
イベントの計画、報告、計上、およびその構成要素が最高水準で完成していることを確認することを含む、複数のプロジェクトにわたる予マーケティング予算の管理
マーケティングとセールス機能をサポートするシステムとプロセスに関する知識と理解
代理店や他のベンダー・パートナーとのコラボレーション（LINE活動など、従来型とデジタルの両方について）
新しいテクノロジーの評価 適切な場合、採用するためのリーダーシップと見通しを提供する

募集要件：

ラグジュアリー業界経験
5年以上の大手多国籍企業でのマーケティング経験 
高い企画力とプロジェクト管理能力
ソーシャルメディアに関する知識 
デジタル分析ツールに関する知識（ツイッターアナリティクス、グーグルアナリティクスなど） 
部門横断的に各部門と効果的にコミュニケーションできるスキル
優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力（特に日本語のコピーライティング） 
社内外のリソース（サードパーティーマーケティングプロバイダー、ウェブエージェンシー、マーケティングエージェンシー、ソーシャルメディアエージェンシー）を管理、調整し、ブリーフィング、技術仕様/要件を提供し、実施状況をモニタリングし、すべてのプロジェクトの結果を追跡するスキル
ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力（イタリア本社との日常的なコミュニケーションのため読み書き会話全般）
マーケティング資格/学位尚可

Position: Marketing Manager

Report: Marketing & Communications Director 

Nature and Scope of Position:

TOD’S Japan is searching for experienced candidates for the thrilled position of Marketing Manager. The position is suited to an experienced individual with passion for doing a great job, who wants to work for a business you can be proud of. We believe that our success comes from our colleagues, so we are looking for committed team players!

This is a job that can offer you flexibility and the opportunity to become part of a supportive and connected team. 

If you are looking for an exciting place to work, please look at the list of qualifications below.

Main Responsibilities:

Define and execute the Strategy for the Local Marketing activities together with the Marketing & Communications Director
Align local marketing activities with Global directives and promote local initiatives with Ambassadors and Friends of the House
Set the Media Plan Strategy, direct management of social media channel (Twitter) 
Create promotional materials (slides, flyers, memes, comparison charts, sell sheets, ) for campaigns and process orders for those that are outsourced for printing
Follow up with brand on assets, product details, social media details, 360 plan participation, brand calendar activation details, and any miscellaneous questions or issues that might arise from an executional standpoint
Work jointly with PR, Retail and CRM team to implement both Retail, CRM and Brand Events Production Guidelines 
Manage marketing budget within budget across multiple /projects, including planning, reporting, accruals the event and ensuring that their components are being completed at the highest standards setting and maintaining a comprehensive production schedule for all team members to adhere to
Knowledge and understanding of systems and processes which support marketing and sales functions

QUALIFICATION/EDUCATION

Prior Luxury goods 
5 years’ experience in a similar Role in working in large multinational organizations 
Strong planning and project management skills
Good knowledge about social media 
knowledge about digital analysis tools (twitter analytics, google analytics etc) 
Able to effectively interact with cross functional teams
Excellent verbal and written communication skills (especially Japanese copywriting) 
Ability to manage and coordinate internal and external resources (third party marketing providers, web agencies, marketing agencies, social media agencies) providing briefings, technical specs/requirements, monitoring implementation and tracking results of every project. 
Good verbal and written communication in English language for daily communications with HQ colleagues 
A Marketing qualification or degree would be an advantage but is not essential

TOD'S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship.Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.