About the job

Job Title: IT SCM Analyst

Gross salary: 45K - 50K EUR per year

Workplace type: Hybrid (1 gg smartworking)

Benefit: ticket restaurant, welfare, health insurance

La risorsa dovrà contribuire al costante aggiornamento e all’innovazione dei sistemi informativi a supporto della Supply Chain del Gruppo Tod’s, dallo sviluppo della collezione e industrializzazione prodotto, fino alla produzione, controllo qualità, magazzini, e logistica distributiva. La risorsa contribuisce alla gestione degli applicativi, alla qualità del dato e alla continuità operativa, coordinandosi con business e fornitori tecnologici.

• Perimetro funzionale: processi end-to-end dalla collezione alla spedizione;
• Perimetro applicativo: PLM, MES, ERP/SCM, WMS, TMS sistemi qualità, reporting e relative integrazioni.

Attività principali: 

• • Partecipazione a progetti aziendali su sviluppo prodotto, produzione, qualità, magazzino, logistica e spedizioni;
  • Analisi dei processi, raccolta e documentazione dei requisiti funzionali, redazione, supporto agli utenti;
  • Coordinamento della manutenzione correttiva ed evolutiva delle soluzioni applicative di competenza;
  • Supporto di secondo livello agli utenti di acquisti, produzione, magazzino, qualità e logistica;
  • Analisi delle integrazioni tra sistemi aziendali e di terze parti;
  • Supporto alla definizione di KPI, report operativi e iniziative di miglioramento dei processi;
  • Coordinamento funzionale di fornitori e team progettuali.

Conoscenze richieste:

• Esperienza di almeno 5 anni su processi della supply chain calzature e/o abbigliamento: sviluppo collezione, anagrafiche, distinte base, materiali, processi produttivi, controllo qualità, magazzino e spedizioni;
• Conoscenza di sistemi ERP/SCM; preferibile esperienza su PLM, WMS, MES, Quality Management e integrazioni applicative;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
• Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o esperienza equivalente in strutture IT dedicate alla  Supply Chain, preferibilmente nel settore calzature/abbigliamento;
• Capacità di analisi funzionale, raccolta requisiti, documentazione, test, rilascio e supporto di secondo livello;
• Attenzione a data quality, tracciabilità, compliance operativa e continuità del servizio;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Propensione al problem solving e alla capacità di analisi, flessibilità, iniziativa, oltre a una forte attitudine e motivazione al lavoro in team.

TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality for all individuals at every stage of the employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation. TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality for all individuals at every stage of the employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation.