Job Title: Addetto alle schede tecniche

Gross Salary: rimborso spese tirocinio 750-800 € mensili

Benefit: accesso gratuito al ristorante aziendale e palestra aziendale

Sede di lavoro: Sant'Elpidio a Mare

Contratto di lavoro: tirocinio

Il Gruppo TOD'S rappresenta un’eccellenza del Made in Italy. Ha radici che affondano nella tradizione dell’artigianato italiano e un patrimonio di valori che ne caratterizza la visione: la passione artigianale, la qualità assoluta e lo stile senza tempo.

La persona inserita in tirocinio supporterà il team Schede Tecniche Abbigliamento nella gestione e nell’aggiornamento delle informazioni tecniche di prodotto all’interno dei sistemi aziendali, contribuendo alla corretta codifica di materiali e prodotti finiti e garantendo l’allineamento dei dati necessari ai processi di acquisto, produzione, logistica ed e-commerce.

Principali attività

• Caricare i codici materiale all’interno delle distinte base, assicurando l’inserimento completo e corretto delle informazioni richieste.
• Gestire le anagrafiche dei prodotti finiti di tutte le linee, effettuando attività di creazione, aggiornamento, variazione e annullamento.
• Caricare e aggiornare le informazioni relative alle etichette di manutenzione dei capi, necessarie ai processi di fatturazione, spedizione ed e-commerce.
• Supportare la certificazione dei materiali inseriti nelle distinte base per il lancio dei fabbisogni verso l’Ufficio Acquisti e per i successivi avanzamenti verso la produzione.
• Collaborare alle attività di classificazione doganale dei prodotti finiti, mediante l’inserimento delle voci della Nomenclatura Combinata (Taric e HTS per il mercato americano).
• Utilizzare il sistema PLM (Product Lifecycle Management) per la gestione e il monitoraggio delle informazioni di prodotto.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito moda, tessile o discipline affini
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Interesse per i processi di sviluppo prodotto e per il settore dell’abbigliamento.
• Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro con dati e informazioni tecniche.
• Proattività, capacità organizzative e desiderio di apprendere.
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.

TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.