Tod's ricerca per la sede Corporate un HR Payroll Associate - Internship all'interno della Divisione HR

Principali Attività:

• Introduzione alle procedure uff. amm.ne personale di gruppo

• Archiviazione documentazione relativa ai rapporti di lavoro in essere e cessati

• Approccio al sistema gestionale in uso: Zucchetti paghe/presenze

• Aggiornamento dati anagrafici data base dipendenti – somministrati – tirocinanti

• Aggiornamento file in uso (manuale/informatico)

• Inserimento variazione in anagrafica di diversi profili orari secondo CCNL, sede, inquadramento e policy aziendali in atto

• Supporto alla gestione delle presenze dei dipendenti del gruppo, nello specifico inserimenti giustificativi assenze, certificati medici, assenze, recuperi, straordinari

Competenze richieste:

• Laurea triennale o Magistraole in Economia 
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel);
• Precisione e rispetto delle tempistiche
• Capacità di lavorare in gruppo
• Proattività
• Riservatezza

TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.

Sede di lavoro: Sant'Elpidio a Mare