Il Gruppo TOD'S rappresenta un’eccellenza del Made in Italy. Ha radici che affondano nella tradizione dell’artigianato italiano e un patrimonio di valori che ne caratterizza la visione: la passione artigianale, la qualità assoluta e lo stile senza tempo.

 

Per la funzione di programmazione stiamo cercando una persona, che abbia conseguito la laurea in ingegneria gestionale, che fornirà supporto nella programmazione della produzione per gli stabilimenti calzature.

 

La persona che stiamo cercando risponderà allo Shoes Plants Coordination Manager.

 

Le principali attività che svolgerà saranno:

 

  • Supportare il Responsabile degli stabilimenti calzature nella programmazione della produzione, in particolare nelle sedi di Comunanza ed Arquata.
  • Verificare con i tecnici l’avanzamento della Industrializzazione del prodotto.
  • Controllare e coordinare le assegnazioni alle filiere di Brancadoro e Comunanza e programma quelle dello stabilimento di Arquata, controllando le fattibilità e criticità di fondi, accessori e lavorazioni ed il carico di lavoro delle singole filiere.
  • Controlla l’avanzamento della produzione direttamente nei siti di Comunanza ed Arquata, con una frequenza di due volte alla settimana.

 

Requisiti richiesti: 

 

  • Laurea in Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Capacità di analisi e gestione dei dati economici produttivi 
  • Capacità di lavorare per obiettivi rispettando il timing 
  • Metodicità, orientamento al risultato
  • Predisposizione ad attività pianificazione e monitoraggio.
  • Precisione e responsabilità
  • Prontezza, proattività e cura dei dettagli 

 

Luogo di lavoro: Sant'Elpidio con disponibilità a spostamenti negli altri plant delle Marche.
 

Il candidato ideale ha maturato un' esperienza pregressa (di almeno 6 mesi) nella funzione programmazione produzione calzature

Orario di lavoro: lunedì-venerdì orario giornaliero

 

TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.