Il patrimonio artistico e le eccellenti radici tradizionali della Maison Vivier trovano ogni giorno nuova espressione. Grazie al lavoro del Gruppo, la creatività e la visione di Monsieur Roger Vivier continuano a vivere e nuovi capitoli si aggiungono ogni stagione a questa storia unica, che va oltre l’expertise calzaturiera e include borse, piccola pelletteria e gioielli.

Riportando al Retail Manager Europe, la/o Store Manager assicura il raggiungimento degli obiettivi commerciali (volumi di vendita, redditività, nuovi clienti, ecc.) attraverso la corretta gestione del team e nel rispetto delle strategie commerciali aziendali.

Descrizione posizione:

• Analizza quotidianamente le vendite e l’andamento del punto vendita per migliorare e raggiungere i risultati commerciali attesi (analisi KPIs, analisi competitor, action plan, report, ecc.)
• Crea e mantiene un ambiente di lavoro positivo, coordinando ed implementando tutte quelle attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi assegnati
• Identifica, crea piani d'azione e costruisce piani di sviluppo per tutti i membri del team
• Garantisce un eccellente livello di servizio clienti, ponendo la massima attenzione al miglioramento della Customer Experience
• Costruisce e mantiene una visione commerciale attraverso la conoscenza del mercato locale e dei competitor
• È responsabile delle attività amministrative nel rispetto delle linee guida e procedure aziendali
• È responsabile per la gestione del magazzino, secondo gli standard aziendali, garantendo corretta gestione della merce e dei risultati positivi di inventario
• Si occupa, in collaborazione con il team HR, della selezione delle risorse da inserire all’interno del team

Competenze richieste:

• Consolidata esperienza maturata in contesti Luxury Retail
• Ottime capacità di gestione del team
• Forte capacità di analisi e conoscenza dei principali KPIs di vendita
• Spiccata propensione al contatto con il pubblico e notevoli doti relazionali e manageriali
• Orientamento al risultato
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus)

Sede di lavoro:

• Roma

Orario di lavoro:

• Full Time

Il gruppo TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.