Il Gruppo TOD'S rappresenta un’eccellenza del Made in Italy. Ha radici che affondano nella tradizione dell’artigianato italiano e un patrimonio di valori che ne caratterizza la visione: la passione artigianale, la qualità assoluta e lo stile senza tempo. 

La persona che ricoprirà il ruolo di Junior Analyst & Ecommerce Specialist Tod's entrerà a far parte del team E-Commerce del brand, lavorando a stretto contatto con l’Head of Tods.com.
L’obiettivo principale è dare un contributo concreto all’attuazione della strategia digitale globale, supportando la gestione quotidiana del sito e favorendo la crescita delle performance del canale, sempre nel rispetto delle peculiarità dei diversi mercati internazionali. 

Con un mindset analitico, uno spirito di squadra e una grande cura per il dettaglio, la risorsa supporterà il team nelle analisi delle performance, assicurando risultati coerenti, processi efficienti e piena aderenza alla visione del brand. 

ATTIVITA' e RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

• Gestione operativa day-by-day del sito;
• Creazione e monitoraggio dashboard KPI (ordini, fatturato, traffico, funnel, CRM, etc.);
• Analisi dati tramite Google Analytics e tool dedicati (Algolia, Barilliance, Competitoor, Fit Predictor etc.);
• Monitoraggio customer satisfaction (NPS, survey, etc.);
• Benchmarking competitor e supporto su progetti online speciali;
• Supporto coordinamento agenzia contenuti, IT, Marketing (consistenza tra comunicazioni e contenuti);
• Supporto al reporting cross-country;
• Automazione report.

COMPETENZE RICHIESTE:

• Laurea preferibilmente in ambito economico/statistico/matematica;
• Padronanza di Excel, Google Analytics, PowerPoint;
• Familiarità con strumenti e-commerce e tool di reporting KPI;
• Propensione per analisi dati, attitudine organizzativa, precisione;
• Autonomia, spirito proattivo e capacità di problem solving;
• Orientamento al dettaglio e affidabilità; 
• Capacità di lavorare in team e coordinarsi con funzioni cross-dipartimentali.

Luogo di lavoro: Milano

Orario di lavoro: Full Time

Il Gruppo TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro.

Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.